• ما براي تنبيه شدن به دنيا نيامده‌ايم، براي درس گرفتن آمده‌ايم. هر رويدادي در زندگي ما توان بالقوه آن را دارد كه ما را متحول كند و از ميان همة آن رويدادها، سختيها و مصيبت‌ها بيشترين توان را براي تغيير تفكر ما دارا هستند. طوري رفتار كنيد كه گويي در وراي هر حادثه‌‌اي، هدف و مقصودي نهفته است و بدين ترتيب است كه مي‌توانيد زندگي خود را هدفدار كنيد. در مقابه هر حادثه‌اي از خود بپرسيد كه چرا به اين نياز داشته‌ام؟ و سپس بر آن غلبه كنيد تا مجبور به ثبت نام مجدد در آن كلاس نشويد.
• اگر با خودمان روراست باشيم مي‌توانيم فهرست همة اتفاقاتي كه برايمان روي داده است بنويسيم و بعد ببينيم كه خود ما تا چه اندازه به روي دادن آنها كمك كرده‌ايم. نگران اين نباشيد كه آيا قوانين جهان هستي براي همساية شما هم اجرا مي‌شود يا نه؟ اين قوانين را در زندگي، روابط، موفقيتها و نااميد‌هاي خود جستجو كنيد. مطمئن باشيد كه از اين طريق مي‌توانيد به آرامش ذهني عميق‌تر دست پيدا كنيد.
• از هر كجا كه مي‌توانيد آغاز كنيد. براي هر كاري كه در پيش روي شما قرار مي‌گيرد حداكثر توان خود را به كار بگيريد و مطمئن باشيد كه فرصتها و موقعيتها، شما را پيدا خواهند كرد. هر پله، آغازي است براي رسيدن به پله ديگر.
• انسانهاي خوشبخت و شاد نه تنها تغيير را مي‌پذيرند كه آن را به فال نيك مي‌گيرند. آنها مي‌گويند : «چرا بايد بخواهم كه پنج سال آينده‌ام، درست همانند پنج سال گذشته‌ام باشد؟».   

بهترین شما کسی است که در برخورد با مردم نرم تر و مهربان تر باشد و ارزشمندترین مردم کسانی هستند که با همسرانشان مهربان و بخشنده‌اند.

  ميلاد حضرت صديقه طاهره(س)،

روز زن و روز مادر مباركباد

زندگي شما، بازتاب كامل اعتقادات شماست. هنگامي كه عميق‌ترين باورهاي خود را در باره زندگي تغيير مي‌دهيد، زندگي شما هم به همان ترتيب دستخوش تغيير مي‌گردد.

يا علي رفتم بقيع اما چه سود

هرچه گشتم فاطمه آنجا نبود

ياعلـــي قبـــر پـرستـويت كجاست؟ 

آن گل صدبرگ خوشبويت كجاست؟

شهادت حضرت فاطمه زهرا سلام الله عليها تسليت باد

فکرتان را عوض کنید تا زندگیتان تغییر کند. برایان تریسی

حقیقت درباره شما

شما انسان کاملاً خوبی هستید.شما شایسته یک زندگی عالی هستید، یک زندگی پر از موفقیت، خوشبختی، لذت و هیجان.  شما حق دارید که روابطی خوشایند داشته باشید، از سلامتی عالی بهره مند باشید، کار ارزشمندي بکنید و به استقلال مالی برسید. اینها حق مادرزادي شما هستند. اینها مقصود و منظور زندگی شما هستند.

شما براي موفقیت مهندسی و طراحی شده اید تا از سطح بالاي عزت نفس، احترام به خود و غرور و سربلندي مشخصی برخوردار باشید. شما فوق العاده هستید.هرگز کسی مانند شما در تمام تاریخ بشري وجود نداشته است. شما از استعدادهاي دست نخورده و توانمندیهاي بالقوه عالی برخوردارید که اگر به درستی از آنها استفاده کنید، می توانید به آنچه در زندگی می خواهید دست پیدا کنید.

شما در بهترین مقطع تاریخ زندگی بشري به سر می برید. پیرامون شما پر از فرصتهاي سرشاري است که می توانید با استفاده از آنها به رؤیاهایتان تحقق بخشید. تنها محدودیتی که براي شما وجود دارد آن محدودیتی است که خود شما در ذهنتان می کارید. آینده شما نامحدود است.

جدي شوید و آستینها را بالا بزنید!

به سه پاراگراف فوق چگونه واکنش نشان دادید؟ به احتمال زیاد واکنش شما از دو نوع بود.نخست، از این مطالب خوشتان آمد و صمیمانه آرزو کردیدکه اینها درباره شما صدق بکنند. اما این احتمال هم وجود دارد که با بدبینی و ناباوري نگاه کردید. با آنکه عمیقاً می خواهید زندگی سالم، شاد و هدفمند داشته باشید، وقتی این کلمات را می خواندید، بلافاصله مردد شدید و به این فکر افتادید که چگونه ممکن است نتوانید به اینها دست پیدا کنید. توصیه من این است که به ما بپیوندید! من هم چندین سال قبل دقیقاً چنین احساسی داشتم. با آنکه می خواستم در زندگی به موفقیتهاي بزرگ برسم، از مهارت و آموزش کافی بهره اي نداشتم. بی کار بودم. نمی دانستم براي بهتر کردن زندگی ام چه می توانم بکنم. احساس می کردم میان ایده هاي بزرگ و منابع و فرصتهاي مناسب محدود گیر کرده ام. بعد به سلسله اصول حیرت انگیزي دست یافتم که براي اسباب موفقیت شدند و زندگی ام را براي همیشه تغییر دادند.

اصل بزرگ

شاید مهم ترین اصل ذهنی و معنوي که تاکنون کشف شده این است که به هر چه در اغلب اوقات فکر کنید، به آن دست پیدا می کنید. دنیاي بیرون منعکس کننده دنیاي درون شماست. آنچه در بیرون شما می گذرد، بازتاب حوادث و شرایطی است که در درون شما وجود دارد. و می توانید با نگاه کردن به دنیاي بیرون اشخاص بگویید که در درون آنها چه می گذرد.

 دنیا را برایتان شاد شاد  و شادی را

برایتان دنیا دنیا آرزومندم.

هر روزتان نوروز 

حاليا معجزه باران را باور كن

                و سخاوت را در چشم چمن زار ببين

                        ومحبت را در روح نسيم

          كه در اين كوچه تنگ

           با همين دست تهي

                            روز ميلاد اقاقي ها را جشن مي‌گيرد

                                    خاك جان يافته است

                                          باز كن پنجره ها را

                                                 و بهاران را

                                                     باور كن

پيشاپيش نوروزتان مبارك

 بهاري باشيد

كسب و كارهاي كوچك ورشكستگي ندارد، اگر به اين 10 نكته خوب توجه كنيد.

براي اينكه شاهد ورشكستگي و پايان تجارت يك شركت كوچك نشويم اول بايد دليل اصلي ورشكستگي را پيدا كنيم به شرحي كه حالا بايد بخوانيد:

 1-     فقدان سرمايه كافي

پول مي‌تواند علت اصلي تمام ورشكستگي‌ها در تجارت باشد. صاحبان كسب و كارهاي كوچك بايد تخمين بزنند كه به چه مقدار پول نياز دارند تا بتوانند كار خود را راه‌اندازي كنند، آن را خوب اداره كرده و سپس در سطح خوبي نگه دارند و به عنوان يك شركت بازرگاني موفق خود را مطرح كنند.

 2-     به جريان انداختن ضعيف نقدينگي

هنگامي كه نقدينگي نتواند هزينه‌ها و ديگر مخارج را جبران كند، حتي مشاغلي كه مراحل نخستين رشد خود را طي كرده‌اند نيز سقوط مي‌كنند. مراقب نرخ سوخته باشيد.اين اصطلاح را شركت‌هاي«دات كام» ابداع كرده‌اند. براي آگاهي از اينكه چه مقدار از نقدينگي به هدر رفته يا به اصطلاح سوخت شده است، اسكار بورو مي‌گويد: «نقدينگي تنها چيزي است كه واقعا ارزش دارد».

 3-     برنامه‌ريزي نامناسب و ناكافي

در واقع عدم برنامه‌ريزي صحيح، علت مشكلاتي از قبيل فقدان سرمايه كافي و جريان انداختن ضعيف نقدينگي است. بايد يك برنامه كاري منسجم را با در نظر گرفتن تمام ا مور مالي، بازاريابي، رشد و ديگر موارد خاص در نظر بگيريد. اين مي‌تواند بسيار زمان بر باشد، زيرا يك برنامه‌ريزي صحيح و مناسب به هفته‌ها يا ماه‌ها تلاش نياز دارد. عقايد و نظرات شما زماني كارساز خواهد بود كه با برنامه‌ريزي صحيح جلو برويد؛ در غير اين صورت در آخر كار، سرمايه شما به هدر خواهد رفت.

 4-     در نظر نگرفتن رقابت

نظرات منحصر به‌فرد را به ندرت مي‌توان يافت. بسيار مهم است كه بتوانيد بهره‌برداري لازم را از كار خود بنماييد. اسكاربورو مي‌گويد: «بسياري از صاحبان تجارت،‌كسب و كار خو را مشابه و همانند ديگران انجام مي‌دهند.اطمينان حاصل كنيد كه در كار شما چيزي منحصر به فرد و متفاوت از ديگر رقبا وجود  دارد».

 5-     بازاريابي ضعيف

آيا مشتريان شما از فعاليت‌ها و كيفيت كالاي شما رضايت لازم را دارند؟ ضروري است كه استراتژي بازاريابي خود را توسعه دهيد تا در يابيد كه چه كساني و به چه علتي مشتريان شما هستند. اطمينان حاصل كنيد كه استراتژي بازاريابي شما، مشتريان بيشتري را به‌سوي شما جذب مي‌كند و به اين ترتيب، شما را از ديگر رقبا متمايز خواهد كرد.

 6-     نداشتن انعطاف پذيري لازم

صاحبان كسب و كارهاي كوچك مي‌دانند كه يك رقيب بزرگ‌تر با ميزان نقدينگي بالاتر و تعداد كارمندان بيشتر، مي‌تواند رقيبي بسيار جدي براي آنها باشد. هرگز فراموش نكنيد كه انعطاف‌پذير باشيد. كالا، روند فعاليت و بازاريابي خود را به گونه‌اي تطبيق دهيد كه بتوانيد با رقباي بزرگ رقابت كنيد.

7-     ناديده گرفتن قدم بعدي

اجازه ندهيد روند حركت كاري شما كند و آهسته شود مطمئن شويد كه شما و كارمندانتان بر روي حمايت و دادن خدمات به مشتري،‌تأكيد لازم را مي‌كنيد.

 8-     سعي در انجام  دادن تمام امور به طور كامل و بي‌عيب و نقص

اكثر بازرگانان از ذكاوت لازم براي كار و تجارت برخوردارند، اما اداره كردن يك كسب و كار كوچك، پيچيدگي‌هاي خاص خود را دارد. سعي نكنيد كه همه كارها را خودتان انجام دهيد و بخواهيد كه تمام كارها كامل و بدون نقص انجام شود. اگر مي‌خواهيد دانش وآگاهي خو را در مورد كارتان افزايش دهيد، كتاب‌هاي تخصصي در اين زمينه بخوانيد و حتما با يك كتابدار خوب مشورت كنيد. هنگام پيش آمدن مشكلات حقوقي، به جاي تكيه بر دانش شخصي خود، سعي كني از يك وكيل مجرب كمك بگيريد. توصيه مي‌شود يك وكيل وارد به امور تجارت و بازرگاني براي امور حقوقي شركت خود داشته باشيد.

 9-     رئيس در حد عالي، كارمندان در حد معمولي

نمونه‌هايي از ورشكستگي برخي از شركت‌ها حاكي از اين است كه چگونه يك كسب و كار موفق و منسجم كه صاحب آن بسيار آگاه و علاقه‌مند به شغل خود اس ومعلومات وي در زمينه كاري‌اش در سطح عالي است، با داشتن كاركناني بي‌تجربه و بي‌انگيزه مي‌تواند سقوط كند و دچار ورشكستگي شود. اطمينان حاصل كنيد كه حتما كاركنان شما هم از دانش و مهارت‌هاي لازم برخوردار هستند.

 10-  رشد كنترل نشده

يك تجارت كوچك كه خيلي ساده و سريع رشد مي‌كند، مي‌تواند موجبات ورشكستگي خود را فراهم آورد. اگر توليد كالاي شما همگام با تقاضاي لازم در بازار نباشد، رشدي كه شما به عنوان صاحب تجارت توقع داريد و از آن خشنود هستيد، مي‌تواند موجوديت تجارت و سرمايه شما را تهديد كند. سعي كنيد به رشد موردنظر و پيش‌بيني شده در برنامه‌هاي خود برسيد. اطمينان حاصل كنيد كه هرگز كنترل رشد تجارت و كسب و كارتان از دستتان خارج نشود. 

استيل شخصي خود را چگونه حفظ كنيم.

سوء تعبيرهاي بسيار زيادي در مورد «استيل» وجود دارد. استيل قيمت، سن و يا سايز نيست و بايد توجه داشت كه مي‌توان آن را به راحتي آموزش ديد.

استيل از يك سو، آگاهي فردي است و از سوي ديگر اعتماد به نفس، به عبارت ديگر مي‌توان گفت كه نوعي نگرش است كه مبين شخصيت و روحيه شماست؛ اظهار اين مطلب است كه شما ارزش ديده شدن و توجه كردن را داريد. دانستن نقاط قوت و ضعف است كه باعث مي‌‌شود توانايي‌هايتان را برجسته‌تر كرده و كاستي‌ را از ميان برداريد. ميان احساس خوب داشتن و ظاهري آراسته داشتن تفاوت‌هاي بسيار زيادي وجود دارد.

البته در مبحث استيل، طرز پوشش نيز از اهميت بالايي برخوردار مي‌باشد؛ اما استيل و مد را نبايد با هم تلفيق كنيم. مد فقط به طرز پوشش ارتباط دارد، اما استيل به ندرت به لباس پوشيدن ارتباط پيدا مي‌كند. مد به لباس بستگي دارد و استيل به فردي كه لباس‌ها را مي‌پوشد. استيل مظهر منحصر به فرد بودن هر انساني است. بيانگر اين موضوع است كه همه ما با هم فرق داريم. مخالف اين امر است كه تنها يك طرز لباس پوشيدن درست وجود دارد كه براي همه خانم‌ها مناسب است. استيل هميشه قدرتمندانه مي‌درخشد، زيرا اثبات مي‌كند خلاقيت و ابتكار پايان‌ناپذير است.

اسلوب مختلفي كه در استيل‌هاي شخصي نمود پيدا مي‌كنند، منكر اين امر هستند كه «ايده‌آل» وجود دارد. استيل كار خود را انجام مي‌دهد. استيل همواره موارد نو و غير معمول را در خود نهفته دارد. استيل مبتني بر دموكراسي است. معتقد است كه هر خانمي مي‌تواند براي خود هويتي را خلق كند كه منحصر به فرد باشد و سپس آن را از طريق آراستگي و لباس پوشيدن ابراز كند. در عين حال نبايد فراموش كرد كه استيل ميان افرادي كه لباس‌هايشان را «انتخاب» مي‌كنند و كساني كه فقط لباس مي‌پوشند، تفاوت ايجاد مي‌كند؛ به جهان اثبات مي‌كند كه پوشنده لباس حق انتخاب دارد و استيلش منحصر به خودش مي‌باشد. در استيل هوش و ذكاوت نيز وجود دارد، زيرا نيازمند درك شخصي افراد از خودشان است. استيل نيازمند ارتباط تنگاتنگ افراد با خودشان است در غير اين صورت فرد نمي‌تواند تمامي زواياي وجودي خودش را در  يك زمان به معرض ظهور بگذارد. موجوديت انسان‌ها آن قدر پيچيده است كه سخت مي‌توان با هر نوع لباس پوشيدني آن را به نمايش گذاشت.

استيل خوش‌بين است. باعث مي‌شود خوش‌بيني خود را به نمايش بگذارد. باور استيل بر اين است كه شما فرد صاحب سبكي هستيد ، جهان مكاني براي ابراز اسلوب متفاوت است و زندگي ارزش آن را دارد كه براي ابراز سبك‌هاي خود در آن تلاش كنيد.

بدون ريسك كردن، هيچ استيل خاصي بوجود نخواهد آمد. بدون كشف جنبه‌هاي نوي شخصيت خود، بدون كشف اين مطلب كه چه كاري به شما كمك مي‌كند و چه چيزهايي سبب شكست شما مي‌شوند،‌نمي‌توانيد حس داشتن استيل را در خود پرورش دهيد. اگر بتوانيد اين قابليت را در خود افزايش دهيد، مي‌تواند به عنوان پل پرتابي براي رشد شخصي شما به شمار رود.

برخي از افراد هستند كه استيل را به دليل ماهيت مادي‌گرايانه نقد مي‌كنند، اما اين افراد استيل را با مد اشتباه گرفته‌اند. مد نوعي دل‌مشغولي است كه هر چند وقت يك بار تنها به خاطر تغيير ذائقه، عوض مي‌شود تا علاقه مصرف كننده به خريد افزايش پيدا كند.

استيل از ناهنجاري‌ها و در هم ريختگي‌ها جلوگيري مي‌كند. نوعي سازماندهي با بازارهاي شلوغ عرضه است. نوعي حق انتخاب است كه بيش از اندازه درگير فشارهاي خارجي مانند تبليغات نشده باشد؛ استيلي كه با شخصيت شما سازگاري داشته باشد و لازم نباشد فصل به فصل تغيير پيدا كند. همچنين لزومي هم ندارد كه براي هميشه مانند روز اول باقي بماند. همان طور كه شخصيت شما در طول زمان تغيير پيدا كرده و كامل مي‌شود، استيل هم مي‌تواند تكامل پيدا كند. استيل واقعاً نوعي درك فردي است كه با انتخاب فردي اعمال مي‌شود و اين انتخاب فردي به آن موجوديت بخشيده و آن را وارد جهان مادي مي‌كند.

 40 عادت آدمهاي موفق به توصيه كرايگ هايپر نويسنده، محقق، ...

1. فرصت‌هايي را مي‌بينند و پيدا مي‌كنند كه ديگران آنها را نمي‌بينند.
2. ازمشكلات درس مي‌گيرند،در حالي كه ديگران فقط مشكلات را مي‌بينند.
3. روي راه‌حل‌ها تمركز مي‌كنند.
4. هوشيارانه‌ و روشمندانه موفقيت‌شان را مي‌‌سازند؛ در زماني كه ديگران آرزو ميكنند موفقيت به سراغشان آيد.
5. مثل بقيه ترس‌هايي دارند، ولي اجازه نمي‌دهند ترس آنها را كنترل و محدود كند.
6. سؤالات درستي از خود مي‌پرسند؛ سؤال‌هايي كه آنها را در مسير مثبت ذهني و روحي قراي مي‌دهد.
7. به ندرت از چيزي شكايت مي‌كنند و انرژي‌شان را به خاطر آن از دست نمي‌دهند. همه چيزي كه شكايت كردن باعث آن است، فقط قرار دادن فرد در مسير منفي‌بافي و بي‌ثمر بودن است.
8. سرزنش نمي‌كنند (واقعاً فايده‌اش چيست؟) آنها مسئوليت كارهايشان ونتايج كارهايشان را تماماً به عهده مي‌گيرند.
9. وقتي ناچارند از ظرفيتي بيش از حد ظرفيت‌شان استفاده كنند، هميشه راهي را براي بالا بردن ظرفيتشان از خود توقع دارند، آنها از آنچه دارند به نحو كارآمدتري استفاده مي‌كنند.
10. هميشه مشغول، فعال و سازنده هستند، هنگامي كه اغلب افراد در حال استراحت هستند آنها برنامه‌ريزي مي‌كنند و فكر مي‌كنند تا وقتي كه كارشان را انجام مي‌دهند استرس كمتري داشته باشند.
11. خودشان را با افرادي كه با آنها همفكر هستند متحد مي‌كنند. آنها اهميت و ارزش قسمتي از يك گروه بودن را مي‌دانند.
12. بلندپرواز هستند و دوست دارند حيرت‌انگيز باشند. آنها هوشيارانه انتخاب مي‌كنند تا بهترين نوع زندگي را داشته باشند ونمي‌گذارند زندگي‌شان اتوماتيك‌وار سپري شود.
13. به وضوح و دقيقا مي‌دانند كه چه چيزي در زندگي مي‌خواهند و چه نمي‌خواهند، آنها بهترين واقعيت را دقيقا براي خودشان مجسم و طراحي مي‌كنند، به جاي اينكه صرفاً‌تماشاگر زندگي باشند.
14. بيشتر از آنكه تقليد كنند، نوآوري مي‌كنند.
15. در انجام كارهايشان امروز و فردا نمي‌كنند و زندگي‌شان را در انتظار رسيدن بهترين زمان براي انجام كاري از دست نمي‌دهند.
16. آنها دانش‌آموزان مدرسه زندگي هستند و همواره براي يادگيري روي خودشان كار مي‌كنند. آنها از راه‌هاي مختلفي مثل تحصيلات آموزشگاهي، ديدن، شنيدن، پرسيدن، خواندن وتجربه كردن ياد مي‌گيرند.
17. هميشه نيمه پر ليوان را مي‌بينند و توانايي پيدا كردن راه درست را دارند.
18. دقيقاً مي‌دانند كه چه كاري بايد انجام دهند و زندگي‌شان را با از شاخه‌اي به شاخه‌اي ديگر پريدن از دست نمي‌دهند.
19. ريسك‌هاي حساب شده‌اي انجام مي‌دهند؛ ريسك‌هاي مالي، احساسي و شغلي.
20. با مشكلات و چالش‌هايي كه برايشان پيش مي‌آيد سريع و تأثيرگذار روبه رو مي‌شوند و هيچ وقت در مقابل مشكلات سرشان را زير برف نمي‌كنند. با چالش‌ها روبه‌رو مي‌شوند و از آنها براي پيشرفت خودشان بهره مي‌برند.
21. منتظر قسمت و سرنوشت و شانس نمي‌مانند تا آينده‌شان را رقم بزند. آنها بر اين باورند كه با تعهد و تلاش و فعاليت، بهترين  زندگي را براي خودشان مي‌سازند.
22. وقتي بيشتر مردم كاري نمي‌كنند، آنها مشغول فعاليت هستند، آنها قبل از اينكه مجبور به كاري بشوند، عمل مي‌كنند.
23. بيشتر از افراد معمولي روي احساساتشان كنترل دارند، آنها همان احساساتي را دارند كه ما داريم ولي هيچ‌گاه برده احساساتشان نمي‌شوند.
24. ارتباط گرهاي خوبي هستند و روي رابطه كار مي‌كنند.
25. براي زندگي‌شان برنامه دارند و سعي مي‌كنند برنامه‌شان را عملي كنند. زندگي آنها از كارهاي برنامه‌ريزي نشده و نتايج اتفاقي عاري است.
26. در زماني كه بيشتر مردم به هر قيمتي مي‌خواهند از رنج كشيدن و بودن در شرايط سخت اجتناب كنند، افراد موفق قدر و ارزش كار كردن و بودن در شرايط سخت را مي‎فهمند.
27. ارزش‌هاي زندگي‌شان معلوم است و زندگي‌شان را روي همان ارزش‌ها بنا مي‌كنند.
28. تعادل دارند.وقتي از لحاظ مالي موفق هستند، مي‌دانند كه پول و موفقيت مترادف نيستند. آنها مي‌دانند افرادي كه فقط از نظر مالي در سطح مطلوبي قرار دارند، موفق نيستند. اين در حالي است كه خيلي‌ها خيال مي‌كنند پول همان موفقيت است. ولي آنها دريافته‌اند كه پول هم مثل بقيه چيزها يك وسيله است براي دستيابي به موفقيت.
29. اهميت كنترل داشتن روي خود را درك كرده‌اند. آنها قوي هستند و از اينكه راهي را مي‌روند كه كمتر كسي مي‌تواند برود، شاد مي‌شوند.
30. از خودشان مطمئن هستند و به احساسات ناشي از اينكه كجا زندگي مي‌كنند و چه دارند و چطور به نظر مي‌رسند،‌توجهي ندارند.
31. دست ودلباز و مهربان هستند واز اينكه به ديگران كمك مي‌كنند تا به خواسته‌هايشان برسند، خوشحال مي‌شوند.
32. متواضع هستند و اشتباهات‌شان را با خوشحالي مي‌پذيرند و به راحتي عذرخواهي مي‌كنند. آنها از توانايي‌هايشان خاطرجمع هستند ولي به آن مغرور نمي‌شوند. آنها خوشحال مي‌شوند كه از ديگران بياموزند و از اينكه به ديگران كمك مي‌كنند تا خوب به نظر برسند، بيشتر از كسب افتخارات شخصي‌شان لذت مي‌برند.
33. انعطاف‌پذير هستند و تغيير را غنيمت مي‌شمارند. وقتي وضعيتي پيش مي‌آيد كه عادت‌ها و آسايش روزمره‌شان را بر هم مي‌زند از آن استقبال مي‌كنند و با آغوش باز وضعيت جديد و ناشناس را مي‌پذيرند.
34. هميشه سلامت جسماني خودشان را در وضعيت مطلوبي نگه مي‌دارند و مي‌دانند كه بدنشان خانه‌اي است كه در آن زندگي مي‌كنند و به همين خاطر، سلامت جسماني براي آنها خيلي مهم است.
35. موتور بزرگ و پرقدرتي دارند. سخت كار مي‌كنند و تنبلي نمي‌كنند.
36. هميشه منتظر بازتاب كارهايشان هستند.
37. با افراد بدذات و غيرموجه نشست و برخاست نمي‌كنند.
38. وقت وانرژي خود را روي وضعيت‌هايي كه از كنترل‌شان خارج است، صرف نمي‌كنند.
39. كليد خاموش روشن دارند. مي‌دانند چگونه استراحت كنند و ريلكس شوند. از زندگي‌شان لذت مي‌برند و سرگرم مي‌شوند.
40. آموخته‌هايشان را تمرين مي‌كنند. در باره تئوري‌هاي عجيب و غريب خيالبافي نمي‌كنند، بلكه واقع‌بينانه زندگي مي‌كنند.

موفق و پايدار باشيد